Csapatunk

Vállalati kultúra

határ

A világmárkát a vállalati kultúra támogatja.Teljesen megértjük, hogy vállalati kultúrája csak hatás, beszivárgás és integráció révén alakítható ki.A Banatton megalakulása óta csapatunk egy kis csoportból 200+ fősre nőtt.Mostanra egy bizonyos léptékű vállalattá váltunk, amely szorosan kapcsolódik cégünk vállalati kultúrájához:

Vállalati jövőkép

101 éves cégnek lenni;
 

Vállalati küldetés

kiváló minőségű zöld, tiszta energia biztosítása a globális felhasználók számára;

Alapértékei

vásárlói igény-orientáltság, őszinteség, pragmatikus innováció, kölcsönös előnyök;

Fejlesztési Stratégia

Smart City és zöld energia szállító.
 

Vevőközpontú, vevőorientált, iparági szabványokon alapuló, őszinteség, pragmatikus és innovatív, elkötelezett amellett, hogy a legjobb ember legyen, a legjobb termékeket forgalmazza és a legjobb szolgáltatást nyújtsa.Elnyertük a hazai és külföldi cégek bizalmát.

"Tanulási képesség, végrehajtási képesség, kreativitás, kohézió" a Benetton örök törekvése.Energikus vállalati kultúránkkal, magas színvonalú tehetségeinkkel, első osztályú berendezéseinkkel, fejlett technológiáinkkal és menedzsmentinkkel még tökéletesebben szolgáljuk ki globális vásárlóinkat.

Csapatunk
Csapatunk
Csapatunk
Csapatunk

Néhány ügyfelünk

határ

NAGYON MUNKÁK, HOGY CSAPATUNK AZ ÜGYFELEINK SZÁMÁRA TÖRTÉNŐ!

Csapatunk
Csapatunk
Csapatunk
Csapatunk
Csapatunk
Csapatunk